Bạn sẽ học được gì
1. Nắm vững các bước cơ bản trong quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu đến lựa chọn và nhận việc.
2. Phát triển kỹ năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn.
3. Nâng cao khả năng lựa chọn và đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
4. Hiểu và áp dụng các quy trình nhận việc và hội nhập để đảm bảo nhân viên mới được chào đón và hỗ trợ hiệu quả.
5. Học cách đánh giá hiệu quả quy trình tuyển dụng và thực hiện các cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO TRỌNG TÂM (8 BUỔI):
1. Thu hút ứng viên chủ động:
Kỹ thuật viết mô tả công việc (JD) hấp dẫn theo mô hình AIDA.
2. Cách tự thiết kế ảnh/video tuyển dụng chuyên nghiệp.
3. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để không bị động.
4. Kỹ năng Phỏng vấn & Đánh giá chính xác:
Phương pháp phỏng vấn hành vi (STAR) và đặt câu hỏi theo khung năng lực (ASK).
5. . Kỹ thuật 3Q để phát hiện ứng viên nói dối.
6. Đọc vị tính cách ứng viên qua công cụ DISC.
7. Đàm phán & Chốt nhân sự:
Kỹ năng thương lượng lương thưởng (Deal lương) hiệu quả.
Quy trình tiếp nhận và giữ chân nhân viên mới.
8. Ứng dụng công nghệ:
Sử dụng AI để tối ưu hóa công việc tuyển dụng, giảm tải thao tác thủ công.
1.Thông tin khóa học:
- Khai giảng: 18/03/2026 - Thứ 4
- Lịch học: Thứ 2, thứ 4 từ 19h15 - 21h15
- Thời lượng: 8 buổi
- Chi phí: 1.500.000 (Đăng ký để nhận ưu đãi 35%)
- Huấn Luyện Viên: Mr. Trương Hùng Vỹ - Trưởng ban Nhân sự Công ty Cổ phần Fint Việt Nam.
III. Đăng ký: Hotline | 0838833616
- Link đăng ký: https://bit.ly/headhuntskill
- Liên hệ hỗ trợ:
+ Ms. Hiền | Trợ lý phụ trách | Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | hiendtt.kc24@gmail.com
+ Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 -nguyendth.kc24@gmail.com
+ Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – maidn.kc24@gmail.com
Giới thiệu khóa học
Trái ngành sang làm Tuyển dụng – bạn có đang thiếu một “khung làm việc chuẩn” để bám vào?
Bạn đang là:
• HR tổng hợp kiêm luôn tuyển dụng?
• Nhân sự hành chính được giao thêm đầu việc tuyển người?
• Người trái ngành mới ra trường, vào công ty và tuyển dụng trở thành việc phải làm đầu tiên?
Không ai hướng dẫn rõ ràng cho bạn: “Tuyển dụng nên bắt đầu từ đâu, làm theo trình tự nào và đánh giá ứng viên dựa trên cơ sở gì là đúng?”
Vậy thì khóa học Kỹ thuật săn nhân tài (Headhunt) sẽ giúp bạn:
• Hiểu tuyển dụng là gì và vai trò thật sự của tuyển dụng trong doanh nghiệp
• Có quy trình tuyển dụng rõ ràng để làm theo từng bước
• Biết cách xác định đúng nhu cầu tuyển, tránh tuyển theo cảm tính
• Sàng lọc – phỏng vấn – đánh giá ứng viên có tiêu chí và cơ sở rõ ràng
• Tự tin hơn khi làm việc với quản lý và ứng viên
Quan trọng nhất, bạn biết mình đang làm gì và vì sao phải làm như vậy.
Không ai giỏi tuyển dụng ngay từ đầu. Nhưng nếu có phương pháp đúng, bạn sẽ tiến bộ rất nhanh. Khóa học này được xây dựng để giúp bạn đi nhanh hơn – vững hơn – và bớt sai hơn trên con đường làm nghề tuyển dụng.
Học viện Nhân sư GSA thân mời anh chị tham gia khóa học Kỹ thuật săn Nhân tài - Headhunt H08
