Hr.Hunt 07 - Kỹ thuật săn nhân tài - Headhunt

Bạn sẽ học được gì

1. Nắm vững các bước cơ bản trong quy trình tuyển dụng từ xác định nhu cầu đến lựa chọn và nhận việc.

2. Phát triển kỹ năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn.

3. Nâng cao khả năng lựa chọn và đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

4. Hiểu và áp dụng các quy trình nhận việc và hội nhập để đảm bảo nhân viên mới được chào đón và hỗ trợ hiệu quả.

5. Học cách đánh giá hiệu quả quy trình tuyển dụng và thực hiện các cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng tuyển dụng.

I. NỘI DUNG ĐÀO TẠO TRỌNG TÂM (8 BUỔI):

1. Thu hút ứng viên chủ động:

Kỹ thuật viết mô tả công việc (JD) hấp dẫn theo mô hình AIDA.

2. Cách tự thiết kế ảnh/video tuyển dụng chuyên nghiệp.

3. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để không bị động.

4. Kỹ năng Phỏng vấn & Đánh giá chính xác:

Phương pháp phỏng vấn hành vi (STAR) và đặt câu hỏi theo khung năng lực (ASK).

5. . Kỹ thuật 3Q để phát hiện ứng viên nói dối.

6. Đọc vị tính cách ứng viên qua công cụ DISC.

7. Đàm phán & Chốt nhân sự:

Kỹ năng thương lượng lương thưởng (Deal lương) hiệu quả.

Quy trình tiếp nhận và giữ chân nhân viên mới.

8. Ứng dụng công nghệ:

Sử dụng AI để tối ưu hóa công việc tuyển dụng, giảm tải thao tác thủ công.

II. THÔNG TIN KHÓA HỌC:
- Lịch học: Tối Thứ 3 & Thứ 5 (19h15 – 21h15) qua Zoom.
- Giảng viên: Mr. Trương Hùng Vỹ – Trưởng ban Nhân sự Công ty CP FINT Việt Nam.
- Quyền lợi: Nhận giáo trình bản cứng + Chứng nhận hoàn thành + Video xem lại trọn đời.

III. Đăng ký: Hotline | 0838833616
- Link đăng ký: https://bit.ly/headhuntskill
- Liên hệ hỗ trợ:
+ Ms. Hiền | Trợ lý phụ trách | Điện thoại/Zalo: 0356.474.770 | hiendtt.kc24@gmail.com
+ Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 -nguyendth.kc24@gmail.com
+ Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – maidn.kc24@gmail.com

Giới thiệu khóa học

      Làm thế nào để tuyển dụng đúng người, đúng việc và tối ưu hóa nguồn lực của tổ chức? Kỹ thuật săn nhân tài (headhunt) không chỉ giúp bạn tìm kiếm và lựa chọn những ứng viên phù hợp mà còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng và đồng nhất với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
      Khóa học "Kỹ thuật săn nhân tài (headhunt)" của GSA được thiết kế để cung cấp cho bạn những phương pháp và kỹ thuật cần thiết trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự, viết mô tả công việc chính xác, đến việc phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Bạn sẽ học cách sử dụng các công cụ đánh giá chuyên sâu, các chiến lược phỏng vấn hành vi, và các kỹ thuật phân tích năng lực để chọn ra ứng viên tiềm năng nhất.
     Khóa học còn cung cấp những chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ để thu hút nhân tài, cùng với các kỹ năng giao tiếp và thương lượng cần thiết để hoàn tất quá trình tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Tham gia khóa học để nâng cao khả năng tuyển dụng, tối ưu hóa nguồn lực, và đóng góp vào sự thành công bền vững của doanh nghiệp

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

0 Học viên 1 Khóa học

Trương Hùng Vỹ