Bạn sẽ học được gì

Công ty sa thải nhân viên vì lý do cắt giảm nhân sự thì cần phải làm những gì?

Chị CEO băn khoăn: "Hi em! Cho chị hỏi: Nếu công ty sa thải nhân viên vì lý do cắt giảm nhân sự thì cần phải làm những gì?"

Là bạn, bạn có thể trả lời được?

Tự nhiên tôi nhớ hồi bản thân còn làm trong phòng Nhân sự. Cũng một ngày đẹp trời, tôi được anh CEO gọi vào và hỏi tư vấn về các vấn đề liên quan đến luật lao động. Hồi đó tôi còn trẻ, và tôi đã phải xin khất anh trả lời bằng văn bản cho đúng luật. Tôi cứ tiếc mãi cái lúc đó. Giá mình giỏi hơn để ngay lúc đó trao đổi với sếp. Từ đó, tôi đã liên tục tìm cách để nâng cao kiến thức về luật chuyên ngành. Tôi hiểu, một người giỏi Quản trị nhân sự là phải nắm được luật.

Giờ tôi đã khá hơn sau nhiều năm.

Tôi hi vọng bạn sẽ trả lời được câu hỏi trên. Trong trường hợp cần người chỉ đường dẫn lối, hãy tham gia khóa học: "Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản" này.

Giới thiệu khóa học

NỘI DUNG ĐÀO TẠO:
• Tư duy xử lý tình huống pháp luật lao động
• Xây dựng hệ thống hành lang pháp lý lao động trong DN
• Quản trị rủi ro trong pháp luật lao động
• Kỹ năng tiếp đoàn thanh tra lao động và công tác chuẩn bị hồ sơ
• Giải quyết khiếu nại, khởi kiện và tranh chấp lao động

THÔNG TIN CHI TIẾT:
- Thời lượng: 5 buổi online qua zoom
- Huấn luyện viên: Thạc sỹ Nguyễn Thị Huyền Trang, với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, cố vấn vận hành hệ thống nhân sự, Giám đốc nhân sự - Công ty CP Epvina
- Đăng ký:

LIÊN HỆ
* Ms Mai - Trợ lý chăm sóc cộng đồng - 0369904004 - 0838833616

Hình ảnh lớp học:

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Tổng quan về Pháp luật lao động trong Quản trị nhân sự 135:04
  • Bài 2: Kỹ thuật xây dựng văn bản nội bộ 125:31
  • Bài 3: Xây dựng quy chế đánh giá hoàn thành công việc, thang bảng lương, rủi ro pháp lý khi chấm dứt HĐLĐ trái luật 131:05
  • Bài 4: Rủi ro chấm dứt HĐLĐ và vấn đề khởi kiện 128:56
  • Bài 5: Kỹ năng tiếp đoàn thanh tra lao động 123:04

Thông tin giảng viên

Nguyễn Thị Huyền Trang
36 Học viên 5 Khóa học

Thạc sỹ Nguyễn Thị Huyền Trang – Trưởng phòng HCNS công ty Cổ phần Epvina với hơn 11 năm kinh nghiệm trong các doanh nghiệp thương mại, bất động sản, thẩm mỹ, hệ thống bán lẻ.

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Hr.Law 06 - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tối ưu theo luật
Nguyễn Thị Huyền Trang
(0) 8 Học viên
775.000đ
5.000.000đ
(-85%)
Hr.Law 05 - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tối ưu theo luật
Nguyễn Thị Huyền Trang
(0) 8 Học viên
775.000đ
5.000.000đ
(-85%)
Hr.Law 04 - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tối ưu theo luật
Nguyễn Thị Huyền Trang
(0) 6 Học viên
775.000đ
5.000.000đ
(-85%)
Hr.Law 03 - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tối ưu theo luật
Nguyễn Thị Huyền Trang
(0) 3 Học viên
775.000đ
5.000.000đ
(-85%)
775.000 5.000.000 -85%
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 10 giờ 43 phút
Giáo trình: 5 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC