Bạn sẽ học được gì

Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào, chính bộ phận này quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Theo đó “nghề nhân sự” được xem là một nghề “nóng” hiện nay khi đất nước đang bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế với nhu cầu ngày càng nhiều từ các doanh nghiệp, tổ chức. Tuy nhiên việc đào tạo bài bản ngành nghề này còn khá ít và hầu như chưa có trường đại học đào tạo nghề nhân sự “đúng nghĩa” mà chủ yếu là sự “đá sân” của các nhân lực trái ngành. Bằng chứng là hàng ngày thông tin tuyển dụng nhân sự luôn ngập tràn trên các diễn đàn online, nơi các doanh nghiệp đang “mất” rất nhiều tiền cho việc tuyển, dùng và giữ nhân sự, thậm chí phá sản doanh nghiệp cũng bắt nguồn từ bài toán nhân sự. Chủ doanh nghiệp thì lo lắng, người làm nhân sự thì lúng túng khi gặp “xung đột” quyền lợi giữa người lao động và doanh nghiệp dẫn tới những vụ việc xảy ra không biết cách xử lý đúng, thậm chí không biết tra cứu thông tin ở đâu.
 
Thấu hiểu được tầm quan trọng của hiểu đúng, làm đúng về nghề nhân sự; Cộng đồng nhân sự Việt Nam - Hrshare Community (HRs community) với sứ mệnh “Sẻ chia tri thức– Gia tăng giá trị” đã cùng những chuyên gia nghiên cứu, đào tạo nhân sự, quản lý doanh nghiệp tâm huyết tổ chức chương trình “Giải mã nghề nhân sự” để cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự".

Giới thiệu khóa học

Dự án “bình dân học vụ” giúp anh chị có:
– Cơ hội củng cố kiến thức đã có
– Thu nạp thêm các kiến thức mới
– Mở rộng network trong lĩnh vực Quản trị nhân sự
– Và đặc biệt là hoàn toàn M.I.Ễ.N học p.h.í .

Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/

Thông tin về dự án:
I . THÔNG TIN LỚP HỌC
– Thời lượng: 20 buổi online trên phần mềm Zoom
– Thời gian học: Mọi lúc mọi nơi

– Nội dung buổi số 1:
+ Tìm hiểu về dự án Giải mã với các từ khóa: Cộng đồng; Phi lợi nhuận; Kết nối; Sắc màu; Hòa bình; Chủ động.
+ Cách thức giải quyết các bài toán Quản trị Nhân sự
+ Mô hình văn hóa doanh nghiệp
+ Hệ thống Quản trị Nhân sự và các lưu ý
+ Các công việc về Quản trị Nhân sự
- Buổi 2: Định hướng về con đường HR
- Bắt đầu từ buổi 3 đi vào Module Tuyển dụng (4 buổi), Module đào tạo (3 buổi), Module Dùng (3 buổi), Module Giữ (lương, xây dựng thang bảng lương, BHXH...v...v (4 buổi)), Module Thải (Luật lao động (4 buổi)).

Chi tiết về các phần:
Phẩn 1: Tổng quan về nghề nhân sự:
- Nhân sự và các công việc của Nhân sự

- Con đường lên HRM

Phần 2: Tuyển
- Tổng quan về Tuyển
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 3: Dạy
- Tổng quan về Dạy
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 4: Dùng
- Tổng quan về Dùng
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 5: Giữ
- Tổng quan về Giữ
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 6: Thải
- Tổng quan về Thải
- Tranh chấp lao động và các vấn đề
- Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc


K14 sẽ đồng hành cùng các Huấn luyện viên cực chất sau:

1. Anh Nguyễn Hùng Cường - HRM Consultant/ Admin HrShare
2. Chị Bùi Hoàng Ngọc Diễm– HR Coach tại Công ty TNHH Tư vấn & Đào tạo Icome
3. Anh Phạm Duy Ninh – Phó Tổng Giám đốc Công ty CP phát triển Open End
4. Chị Nguyễn Thị Trúc Ngân– Giám đốc Nhân sự tập đoàn Unis
5. Anh Nguyễn Thái Hải Lâm – Luật sư tại Văn phòng Luẫt sư NGUYỄN & TRẦN
6. Anh Đặng Ngọc Tiến - HRBP tại Jollibee Việt Nam

Lớp sẽ sử dụng Giáo trình level 1 1-2: thiên về kỹ thuật.

II . ĐĂNG KÝ:
1. Đăng ký online: https://hocviennhansu.edubit.vn/pay/24260/retail

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ CÓ THỂ HỌC KHÓA HỌC DƯỚI ĐÂY!


2 . Liên hệ trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail:maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616

Rất hi vọng đợt này anh chị em và các bạn có thể thu xếp tham dự (bao gồm cả học lại).

Trân trọng,
Ban dự án Giải mã

 

Nội dung khóa học

  • Bài 1.1: Cách giải quyết các vấn đề về QTNS - mr Nguyễn Hùng Cường 43:00
  • Bài 1.2: Hiểu văn hóa doanh nghiệp để Giải các bài toán QTNS - mr Nguyễn Hùng Cường 41:23
  • Bài 1.3a: Hệ thống Quản trị nhân sự và các nguyên tắc xây dựng - mr Nguyễn Hùng Cường 10:12
  • Bài 1.3 b: Hệ thống Quản trị nhân sự và các nguyên tắc xây dựng - mr Nguyễn Hùng Cường 05:52
  • Bài 1.4: Các công việc tác nghiệp QTNS là gì? - mr Nguyễn Hùng Cường 06:37
  • Bài 2: Con đường HRM - Quản trị Nhân sự - ms Bùi Hoàng Ngọc Diễm 109:40
  • Bài 3: Tổng quan về Tuyển dụng và các mô hình Nhân sự hiện đại - Mr Đặng Ngọc Tiến 00:00
  • Bài 4: Tạo nguồn và thu hút ứng viên, Quản trị nguồn ứng viên hiệu quả - Mr Đặng Ngọc Tiến 90:55
  • Bài 5: Chân dung ứng viên tiềm năng, cấu trúc buổi phỏng vấn và thực hành phỏng vấn - Mr Đặng Ngọc Tiến 118:58
  • Bài 6: Thực hành phỏng vấn, thảo luận, trao đổi - Mr Đặng Ngọc Tiến 86:57
  • Bài 07: Tổng quan về Đào tạo và phát triển - Ms Bùi Hoàng Ngọc Diễm 102:57
  • Bài 08: Phân tích nhu cầu đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo - Ms Bùi Hoàng Ngọc Diễm 93:43
  • Bài 09: Thực hành chuẩn bị buổi đào tạo, hỏi đáp - Ms Bùi Hoàng Ngọc Diễm 57:30
  • Bài 10: Xây dựng Bảng mô tả công việc - Ms Nguyễn Thị Trúc Ngân 106:05
  • Bài 11: Xây dựng kế hoạch, quy trình làm việc - Ms Nguyễn Thị Trúc Ngân 116:30
  • Bài 12: Trao đổi, thảo luận phương pháp dùng người hiệu quả - Ms Nguyễn Thị Trúc Ngân 138:37
  • Bài 13: Tổng quan về chế độ đãi ngộ - Ms Phạm Duy Ninh 126:03
  • Bài 14: Trao đổi, chia sẻ công cụ dùng để Giữ chân nhân viên - Ms Phạm Duy Ninh 114:12
  • Bài 15: Trao đổi, chia sẻ công cụ dùng để Giữ chân nhân viên phần 2 - Ms Phạm Duy Ninh 120:41
  • Bài 16: Chia sẻ, thảo luận ve Giữ chân nhân viên - Mr Phạm Duy Ninh 99:19
  • Bài 17: Phương pháp xây dựng Nội quy lao dộng - Mr Nguyễn Thái Hải Lâm 97:59
  • Bài 18: Xử lý tình huống vi phạm Nội quy công ty - Mr Nguyễn Thái Hải Lâm 119:22
  • Bài 19: Xử lý kỷ luật lao động - Mr Nguyễn Thái Hải Lâm 113:03
  • Bài 20: Xử lý tình huống xử lý Kỷ luật lao động - Mr Nguyễn Thái Hải Lâm 105:21

Thông tin giảng viên

Nguyễn Hùng Cường
370 học viên 40 khóa học
- Kinhcan24

Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Giới thiệu : http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

12/2013 – nay: Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị nhân sự
-Tác giả 4 đầu sách về Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
+ Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? - https://goo.gl/aj4bC3
+ Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? - http://goo.gl/4fPmX7
+ Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng - https://goo.gl/LjEgby
+ Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
- Tham gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự cho hơn 30 công ty trong các lĩnh vực: CNTT, In ấn, Y tế, Xây dựng, Thiết kế, Sản xuất, Dịch thuật, Đào tạo, Giải khát, Thương Mại
- Thành viên hội đồng Chuyên môn HRShare, tham gia đào tạo cho > 1000 học viên các lớp: Giải mã Nhân sự (QTNS tổng thể), Kỹ thuật xây dựng BSC và KPI (QTNS chuyên sâu), Kỹ thuật xây dựng lương 3P, Khung năng lực, Mô tả công việc...

Học viên đánh giá

0
0 đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Giải mã Nhân sự K16 - HR's Code | Khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể online
Nguyễn Hùng Cường
(0) 2 học viên 009
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K15 - HR's Code | Khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể online
Nguyễn Hùng Cường
(0) 11 học viên 009
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K13 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 14 học viên 009
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K12 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 6 học viên 009
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K11 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 14 học viên 009
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
1.699.000đ 5.000.000đ -67%
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 33 giờ 44 phút
Giáo trình: 24 bài giảng
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC