Bạn sẽ học được gì

Đây là dự án “bình dân học vụ” giúp anh chị có:
– Cơ hội củng cố kiến thức đã có
– Thu nạp thêm các kiến thức mới
– Mở rộng network trong lĩnh vực Quản trị nhân sự
– Và đặc biệt là hoàn toàn M.I.Ễ.N học p.h.í .

Giới thiệu khóa học

Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại http://hrshare.edu.vn/giaima/

Thân mời anh chị và các bạn cùng tham dự khóa 08 tới !

BQT HRShare Community

Thông tin về dự án:
I. NỘI DUNG KHÓA HỌC:
Phần 1: Tổng thế ( 2 buổi )
– Tổng quan về nghề nhân sự
– Các công cụ hỗ trợ người làm nhân sự
– Lộ trình thăng tiến trong nghề nhân sự
Phần 2: Xoay quanh 5 Module: Tuyển (4 buổi) – Dạy (3 buổi) – Dùng (3 buổi) – Giữ (4 buổi) – Thải (4 buổi)

 
 
  • Phẩn 1: Tổng quan về nghề nhân sự:
    - Nhân sự và các công việc của Nhân sự
    - Con đường lên HRM
  • Phần 2: Tuyển
    - Tổng quan về Tuyển
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 3: Dạy
    - Tổng quan về Dạy
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 4: Dùng
    - Tổng quan về Dùng
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 5: Giữ
    - Tổng quan về Giữ
    - Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người
    - Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
  • Phần 6: Thải
    - Tổng quan về Thải
    - Tranh chấp lao động và các vấn đề
    - Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc

 

II . THÔNG TIN LỚP HỌC
– Thời lượng: 20 buổi online trên phần mềm Zoom
– Thời gian học: 19h00 – 21h00 tối thứ 2, thứ 4 hàng tuần .
– Khai giảng buổi số 1: Ngày 08/11 – thứ 2
– Nội dung buổi số 1:
+ Tìm hiểu về dự án Giải mã với các từ khóa: Cộng đồng; Phi lợi nhuận; Kết nối; Sắc màu; Hòa bình; Chủ động .
+ Cách thức giải quyết các bài toán Quản trị Nhân sự
+ Mô hình văn hóa doanh nghiệp
+ Hệ thống Quản trị Nhân sự và các lưu ý
+ Các công việc về Quản trị Nhân sự

III . ĐĂNG KÝ:
1. Đăng ký online:
https://hocviennhansu.edubit.vn/pay/18800/retail
2 . Liên hệ trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004

BẠN ĐÃ SẴN SÀNG THAM GIA CÙNG CHÚNG TÔI ?

 

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Các bước xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự? - Mr Nguyễn Hùng Cường 127:29
  • Bài 2: Con đường sự nghiệp HRM - Mr Nguyễn Việt Linh 109:46
  • Bài 3: Tổng quan về tuyển dụng - Mr Nguyễn Thanh Phú 132:34
  • Bài 4: Kỹ thuật khai thác nguồn ứng viên - Mr Nguyễn Thanh Phú 137:32
  • Bài 5: Kỹ thuật sàng lọc phỏng vấn tuyển chọn ứng viên - Mr Nguyễn Thanh Phú 148:55
  • Bài 6: Quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng - Mr Nguyễn Thanh Phú 63:08
  • Bài 7: Các quy trình cần có trong hoạt động đào tạo - Ms Trần Thuận Anh 111:16
  • Bài 8: Kế hoạch triển khai hệ thống lương 3P - Ms Trần Thuận Anh 151:11
  • Bài 9: Thực hành 5S trong công ty - Ms Trần Thuận Anh 104:39
  • Bài 10: Lý thuyết về BSC - KPI - Mr Nguyễn Hùng Cường 132:59
  • Bài 11: Thực hành xác định KPI từ JD phòng kế toán - Mr Nguyễn Hùng Cường 144:56
  • Bài 12: Hoàn thiện KPI và chính sách lương 3P phòng kế toán 36:54
  • Bài 13: Tổng quan về giữ chân nhân viên - Ms Nguyễn Thị Ái Hằng 117:45
  • Bài 14: Thiết kế trải nghiệm nhân viên - Ms Nguyễn Thị Ái Hằng 122:49
  • Bài 15: Nhân sự tiền lương với Thuế TNCN và pháp luật tiền lương - Ms Nguyễn Thị Ái Hằng 119:11
  • Bài 16: Thảo luận về hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ - Ms Nguyễn Thị Ái Hằng 104:19
  • Bài 17: Các vấn đề lao động trong công ty - Mr Nguyễn Huy Hoàng 125:10
  • Bài 18: Giải pháp giải quyết tranh chấp lao động - Mr Nguyễn Huy Hoàng 112:59
  • Bài 19 - 20: Các vụ việc điển hình tranh chấp lao động tại Doanh nghiệp - Ls Ngọc Lan 140:15

Thông tin giảng viên

Nguyễn Hùng Cường
312 học viên 34 khóa học
- Kinhcan24

Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Giới thiệu : http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

12/2013 – nay: Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị nhân sự
-Tác giả 4 đầu sách về Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
+ Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? - https://goo.gl/aj4bC3
+ Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? - http://goo.gl/4fPmX7
+ Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng - https://goo.gl/LjEgby
+ Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
- Tham gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự cho hơn 30 công ty trong các lĩnh vực: CNTT, In ấn, Y tế, Xây dựng, Thiết kế, Sản xuất, Dịch thuật, Đào tạo, Giải khát, Thương Mại
- Thành viên hội đồng Chuyên môn HRShare, tham gia đào tạo cho > 1000 học viên các lớp: Giải mã Nhân sự (QTNS tổng thể), Kỹ thuật xây dựng BSC và KPI (QTNS chuyên sâu), Kỹ thuật xây dựng lương 3P, Khung năng lực, Mô tả công việc...

Học viên đánh giá

0
0 đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Giải mã Nhân sự K15 - HR's Code | Khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể online
Nguyễn Hùng Cường
(0) 5 học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K14 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 3 học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K13 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 12 học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K12 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 4 học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
Giải mã Nhân sự K11 - HR's Code | Quản trị Nhân sự tổng thể
Nguyễn Hùng Cường
(0) 11 học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)

Thanh toán mua khóa học

1.699.000đ

-67%

Thời lượng: 37 giờ 23 phút
Giáo trình: 19 bài giảng
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC