Trang chủ
Tầng 2 Núi Nhân sư - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động lao động bài bản
Hr.Law 05 - Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản tối ưu theo luật
Làm nhân sự thì nên biết về luật. Ít nhất là những cái cơ bản. Để biết thì có nhiều cách như đi hỏi cộng đồng, đọc luật, tham dự hội thảo hay đi học. Anh chị có thể trả lời được câu hỏi trong tình huống sau?
"Ace ơi, ký hợp đồng lao động với nv mà ko muốn đóng BHXH cho nv đó, trong hợp đồng chỉ ghi là: “BHXH sẽ thỏa thuận trong năm đầu, mức lương người lao động sẽ chủ động việc đóng bảo hiểm”. Như vậy thì có được ko ạ. Em tư vấn cho sếp là nếu ko đóng BHXH có thể ký hợp đồng CTV 06 tháng mà sếp bảo sếp hỏi bên Luật họ nói cứ ký hd chính thức và thêm điều khoản ở trên là đc . Mọi người tư vấn giúp em với ạ."
Nếu không thì trong quãng thời gian hành nghề, anh chị nên thu xếp thời gian nghiên cứu tìm hiểu luật.
Thân mời anh chị trong cộng đồng cùng tham gia seri 05 buổi workshop online cùng với HLV - thạc sỹ Nguyễn Thị Huyền Trang, với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, cố vấn vận hành hệ thống nhân sự, Giám đốc nhân sự - Công ty CP Epvina.
HLV sẽ chia sẻ những kiến thức thực tiễn và dễ hiểu nhất để giúp:
- Tư duy xử lý tình huống pháp luật lao động
- Xây dựng hệ thống hành lang pháp lý lao động trong DN
- Quản trị rủi ro trong pháp luật lao động
- Kỹ năng tiếp đoàn thanh tra lao động và công tác chuẩn bị hồ sơ
- Giải quyết khiếu nại, khởi kiện và tranh chấp lao động
Chỉ còn vài ngày nữa thôi workshop sẽ chính thức được khai giảng, Anh chị hãy nhanh tay đăng ký để nhận những ưu đãi lớn khác từ Học viện
THÔNG TIN CHI TIẾT:
1. Thời lượng: 5 buổi
LIÊN HỆ TRỰC TIẾP hoặc COMMENT:
Ms Vũ Thị Thu - Trợ lý chăm sóc cộng đồng HrShare: thuvt.kc24@gmail.com | Zalo: 096.9913.627
5 Bài học - 10 giờ 40 phút
Thạc sỹ Nguyễn Thị Huyền Trang – Trưởng phòng HCNS công ty Cổ phần Epvina với hơn 11 năm kinh nghiệm trong các doanh nghiệp thương mại, bất động sản, thẩm mỹ, hệ thống bán lẻ.
