Bạn sẽ học được gì

Em muốn tìm hiểu cũng như học cách quản lý nhân sự ạ!

Lưu ý: Nếu bạn KHÔNG muốn các công ty đào tạo các khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể bị phá sản, xin vui lòng không đọc nội dung bên dưới

Bạn đang làm Quản trị Nhân sự hoặc chuẩn bị bước vào nghề, hẳn có lúc bạn gặp phải những trường hợp như thế này:
•    Không biết nên bắt đầu nghề từ đâu
•    Không biết hỏi ai khi gặp vấn đề về Nhân sự
•    Cảm thấy chán nản với công việc
•    Lương của HR thấp

Bạn bực bội và nói rằng “Nếu mình có ai đó dẫn đường thì đã không gặp những trường hợp như vậy!”

Arghhhh!

Đừng vội bực tức, nếu bạn đã từng ở trong hoàn cảnh trên, những thông tin dưới đây là dành cho bạn.

Quản trị nhân sự có cao siêu? Sự thực là …

1. Có khóa học Nghề Nhân sự dành cho người không chuyên về HR:

Khóa học cộng đồng “bình dân học vụ” tương tác online "Quản Nhân sự cho người muốn chuyên nghiệp"

2. Bạn sẽ biết Quản trị Nhân sự thông qua vòng đơi nhân viên với 5 Module: Tuyển (4 buổi) – Dạy (3 buổi) – Dùng (3 buổi) – Giữ (4 buổi) – Thải (4 buổi)

3. Bạn có cơ hội được mở rộng network trong lĩnh vực Quản trị nhân sự. Vì nơi đây có những huấn luyện viên cộng đồng nhiệt tình nhất quả đất. Họ đều là những người thực chiến có kinh nghiệm đến từ các công ty khác nhau khắp cả nước.  20 buổi học thực chất là 20 buổi offline được nâng cấp với các thành viên đến từ các cộng đồng.

4.  Và đặc biệt là hoàn toàn M.I.Ễ.N học p.h.í . Bạn sẽ nhận được vô cùng nhiều từ dự án cộng đồng phi lợi nhuận này. Không phải chỉ kiến thức từ các huấn luyện viên mà còn là các tài liệu thực tế của họ.

Với những giá trị miễn bàn vậy, bạn đã sẵn sàng khởi động cho năm mới????

5. Ai sẽ tham gia khóa học này?
•    Bạn là chủ doanh nghiệp đã chán ngấy với việc phụ thuộc vào các HR
•    Bạn muốn kiếm thêm thu nhập
•    Đơn giản là bạn muốn làm HR …

Nếu bạn đã sẵn sàng để nhận được những lợi ích và ưu đãi đặt biệt từ khóa học, hãy Click vào nút “Đăng ký” bên dưới và tôi sẽ gặp lại bạn ở mail.

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ CÓ THỂ HỌC KHÓA HỌC DƯỚI ĐÂY!

Giới thiệu khóa học

Với mong muốn chia sẻ những kinh nghiệm thực tế trong nghề nhân sự đến tất cả mọi người trong cộng đồng, ban dự án HrShare Community đang triển khai duy trì dự án - Giải mã Nhân sự K15. Đây là khóa học "bình dân học vụ" phi lợi nhuận dành cho các thành viên làm nghề và quan tâm tới Quản trị Nhân sự. Khi tham gia dự án, học viên sẽ có được:
- Network, mối quan hệ đồng môn với những người làm cùng nghề
- Các kiến thức QTNS nền tảng thông qua vòng tròn QTNS: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/

Thông tin về dự án:
I . THÔNG TIN LỚP HỌC
– Thời lượng: 20 buổi online trên phần mềm Zoom
– Thời gian học: Mọi lúc mọi nơi

– Nội dung buổi số 1:
+ Tìm hiểu về dự án Giải mã với các từ khóa: Cộng đồng; Phi lợi nhuận; Kết nối; Sắc màu; Hòa bình; Chủ động.
+ Cách thức giải quyết các bài toán Quản trị Nhân sự
+ Mô hình văn hóa doanh nghiệp
+ Hệ thống Quản trị Nhân sự và các lưu ý
+ Các công việc về Quản trị Nhân sự
- Buổi 2: Định hướng về con đường HR
- Bắt đầu từ buổi 3 đi vào Module Tuyển dụng (4 buổi), Module đào tạo (3 buổi), Module Dùng (3 buổi), Module Giữ (lương, xây dựng thang bảng lương, BHXH...v...v (4 buổi)), Module Thải (Luật lao động (4 buổi)).

Chi tiết về các phần:
Phẩn 1: Tổng quan về nghề nhân sự:
- Nhân sự và các công việc của Nhân sự

- Con đường lên HRM

Phần 2: Tuyển
- Tổng quan về Tuyển
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 3: Dạy
- Tổng quan về Dạy
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 4: Dùng
- Tổng quan về Dùng
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 5: Giữ
- Tổng quan về Giữ
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 6: Thải
- Tổng quan về Thải
- Tranh chấp lao động và các vấn đề
- Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc


Sự khác biệt chính là ở LỚP HỌC:
- Ở mức Giải mã (Tổng thể Quản trị Nhân sự).
- Nhưng có cả Giám đốc, quản lý, Trưởng bộ phận tham gia.
- HLV là những anh chị kỳ cựu trong nghề và nhiệt tình nhất cộng đồng khi sẵn sàng cho đi.
- Học viên được xem lại Video bài giảng nếu không may có việc đột xuất phát sinh nên kiến thức được đảm bảo.
- Ngoài ra các học viên được học đi học lại miễn phí chỉ cần anh chị sắp xếp được thời gian.


Lớp sẽ cùng đồng hành với các HLV sau:
1. Mr. Nguyễn Hùng Cường - HRM Consultant/ Admin HrShare
2. Ms. Vũ Thị Hậu – Nguyên Trưởng phòng Nhân sự công ty trường Đinh Thiện Lý
3. Ms. Nguyễn Ngọc Thái Ngân – Talent Acquisition Manager tại Thẩm mỹ Quốc tế Linh Anh
4. Mr. Huỳnh Hữu Minh Nhật – Training Director/ Business Coach
5. Ms. Nguyễn Thị Nhung – Giám đốc nhân sự Công ty cổ phần đầu từ L.I.F.E
6. Ms. Nguyễn Thu Hòa - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần Thương mại Cổng Vàng
 

Lớp sẽ sử dụng Giáo trình level 1 1-2: thiên về kỹ thuật.

II . ĐĂNG KÝ:

1. Đăng ký online: https://hocviennhansu.edubit.vn/pay/26741/retail

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ CÓ THỂ HỌC KHÓA HỌC DƯỚI ĐÂY!


2 . Liên hệ trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail:maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616

Rất hi vọng đợt này anh chị em và các bạn có thể thu xếp tham dự (bao gồm cả học lại).

Trân trọng,
Ban dự án Giải mã

Nội dung khóa học

  • Bài 1.1: Giới thiệu về HLV Hùng Cường 06:58
  • Bài 1.2: Cách giải quyết các vấn đề về QTNS tổng thể 28:51
  • Bài 1.3: Hiểu văn hóa doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề QTNS 44:26
  • Bài 1.4: Xây dựng hệ thống QTNS để giải quyết các bài toán Nhân sự 19:42
  • Bài 1.5: Các công việc tác nghiệp QTNS: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải 07:25
  • Bài 2: Con đường Quản trị nhân sự - HRM
  • Bài 3: Tổng quan về Tuyển dụng, Phân tích công việc - Ms. Nguyễn Ngọc Thái Ngân 124:55
  • Bài 4: Kênh tìm kiếm, thu hút, sàng lọc ứng viên. Các kỹ thuật trong phỏng vấn - Ms. Nguyễn Ngọc Thái Ngân 126:41
  • Bài 5: Các kỹ thuật trong Phỏng vấn, kỹ thuật deal lương - Ms Nguyễn Ngọc Thái Ngân 125:50
  • Bài 6: Phương pháp Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng - Ms Nguyễn Ngọc Thái Ngân 124:12
  • Bài 7: Các chức năng trong Đào tạo - Mr Huỳnh Hữu Minh Nhật 87:58
  • Bài 8: Phân tích nhu cầu đào tạo, lên kế hoạch đào tạo - Mr Huỳnh Hữu Minh Nhật 96:58
  • Bài 9: Phương pháp Goal - Gap - Go trong Đào tạo - Mr Huỳnh Hữu Minh Nhật 122:10
  • Bài 11: Xây dựng KPI và Thực hành giao việc hiệu quả - Ms. Nguyễn Thị Nhung 124:09
  • Bài 10: Tổng quan về Đánh giá hiệu quả công việc - Ms Nguyễn Thị Nhung 138:03
  • Bài 12: Quản lý công việc hiệu quả bằng phương pháp Coaching - Ms Nguyễn Thị Nhung 133:42
  • Bài 13: Tổng quan về Hệ thống đãi ngộ - Ms Nguyễn Thị Huyền 118:20
  • Bài 14: Quy trình xây dựng hệ thống đãi ngộ, hoạch định ngân sách công ty - Ms Nguyễn Thị Huyền 100:01
  • Bài 15: Xây dựng Thang bảng lương - Ms Nguyễn Thị Huyền 79:32
  • Bài 16: Đo lường và tối ưu Hệ thống đãi ngộ - Ms Nguyễn Thị Huyền 115:10
  • Bài 17: Tổng quan về Pháp luật lao động - Hợp đồng lao động - Ms Nguyễn Thu Hòa 119:21
  • Bài 18: Kỷ luật lao động - Ms Nguyễn Thu Hòa 112:51
  • Bài 19: Xử lý xung đột, mâu thuẫn và tranh chấp lao động - Ms Nguyễn Thu Hòa 143:41
  • Bài 20: Chấm dứt Hợp đồng lao động và các lưu ý khi CDHĐLĐ - Ms Nguyễn Thu Hòa 130:16

Thông tin giảng viên

Nguyễn Hùng Cường
2339 Học viên 62 Khóa học
- Kinhcan24

Họ và tên: Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Giới thiệu : http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Mạng xã hội:
+ Facebook: Kinhcan24
+ Linkedin: Kinhcan24
+ Youtube: Kinhcan24
+ Tiktok: Kinhcan24

Góc Báo chí:
+ Diễn đàn doanh nghiệp – “Người đồng hành” tư vấn xây dựng hệ thống QT hiệu suất BSC – KPI cho doanh nghiệp
+ CafeF – Hệ thống tổng đãi ngộ theo mô hình lương 3P trong quản trị nhân sự
+ Zingnews – Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không
+ Doanh nhân và Pháp luật – Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường: Tôi mở công ty ra để “thử thuốc” Quản trị nhân sự
+ Zingnews – Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không
+ Nhân đạo online - Chuyên gia QTNS Nguyễn Hùng Cường và hành trình ý nghĩa cho đi vì cộng đồng
+ VTC - Blog Nhân sự số 5: Cuốn sách về quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI
+ CafeF - Xây dựng công ty hiệu suất để vượt qua khủng hoảng
+ Vietnamnet - Quản trị nhân sự bằng văn hóa và giải pháp hệ thống
+ Cafebiz - Bài toán tư vấn quản trị Nhân sự thời đại 4.0
+ Cafebiz - Chuyên gia tư vấn tái tạo Hệ thống Nhân sự CEO Nguyễn Hùng Cường
+ Nhịp sống Hà Nội - Góp phần cảm hóa những mảnh đời lầm lỡ
+ Bộ KHĐT - Thành viên mạng lưới tư vấn Doanh nghiệp
+ Thư viện Quốc gia - Tác giả sách Nguyễn Hùng Cường lĩnh vực Quản lí nhân sự
...

12/2013 – nay: Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị nhân sự. Tham gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự cho hơn 30 công ty trong các lĩnh vực: CNTT, In ấn, Y tế, Xây dựng, Thiết kế, Sản xuất, Dịch thuật, Đào tạo, Giải khát, Thương Mại. Danh sách các công ty đã triển khai tư vấn (cập nhật đến 2023):
- 01. Công ty cổ phần công nghệ Getfly
- 02. Công ty Thiết kế Royalhome
- 03. Công ty sản xuất khăn ướt, trang phục VietGreen
- 04. Công ty in DDN
- 05. Công ty Thương Mại Toàn Thịnh
- 06. Công ty Hitech
- 07. Công ty đào tạo tiếng Nhật Yoko
- 08. Công ty Dịch thuật Vạn Tín
- 09. Công ty Hanoimedical
- 10. Công ty Thiết kế Sao Kim
- 11. Công ty CP Công nghệ và đầu tư intech
- 12. Công ty cổ phần xây lắp và bảo dưỡng cơ điện VNK
- 13. Công ty TNHH Bảo tín Minh Châu
- 14. Công ty Cổ phần I.T.C Việt Nam
- 15. Công ty TNHH Tư vấn Y Dược Quốc tế
- 16. Công ty MTV Giáo dục đào tạo Táo Xanh
- 17. Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công Nghiệp
- 18. Công ty CP Anko Việt Nam
- 19. Bệnh viện 199 – Bộ Công An
- 20. Công ty Cổ phần hơi Kỹ nghệ Que hàn
- 21. Công ty TNHH Di Đại Hưng
- 22. Công ty Cổ phần công nghệ Luci
- 23. Công ty Huyndai Kefico Việt Nam
- 24. Công ty cổ phần đầu tư Khoáng sản Đại Dương
- 25. Công ty TNHH MTV thương mại và dịch vụ Tiến Minh
- 26. Công ty Cổ phần Năm Dũng
- 27. Công ty Cổ phần thực phẩm sạch CleverFood
- 28. Công ty TNHH Thịt bò khô Xuân Hương
- 29. Công ty Cổ phần đào tạo – Kiểm định – Đo kiểm môi trường Site
- 30. Công ty thương mại Phúc Thái - PTfitness
- 31. Liên minh cung cấp thực phẩm sạch FSA
- 32. Công ty dược phẩm Bidiphar
- 33. Công ty công nghệ môi trường Toàn Á
- 34. Công ty dịch vụ môi giới văn phòng Mai Sơn Office
- 35. Công ty truyền thông Rainbow Media
... Vui lòng kéo chuột lên trên để xem chi tiết hơn các dự án.

-Tác giả các đầu sách về Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
+ Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? - https://goo.gl/aj4bC3
+ Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? - http://goo.gl/4fPmX7
+ Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng - https://goo.gl/LjEgby
+ Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
+ Quyển 5: Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI - https://bit.ly/3LuRU0l

- Thành viên hội đồng Chuyên môn HRShare. Đã đứng chia sẻ cho 77+ lớp về Quản trị nhân sự và kinh nghiệm tư vấn với số lượng học viên hơn 1000 người:
- Dự án Giải mã Nhân sự (27 lớp): Chia sẻ nội dung "Hệ thống Quản trị Nhân sự, nguyên tắc và các xây dựng" và các nội dung khác về quản trị nhân sự.
- Khóa học "Kỹ thuật xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo BSCvsKPI" (38 lớp): Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để giúp các công ty xây dựng thành công hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSCvsKPI (phương pháp độc quyền do tôi tự nghiên cứu ứng dụng)
- Khóa hoc "Kỹ thuật xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự core - lương 3P (12 lớp): Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để giúp các công ty xây dựng thành công hệ thống Quản trị nhân sự theo 3P.

- 10/2020 - nay: CEO công ty Quản trị Tri thức Nhân sự KC24

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

Giải mã Nhân sự K23 - HR's Code | Khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể online
Nguyễn Hùng Cường
(0) 3 Học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
3Ps 16 - Thẩm mỹ spa - Kỹ thuật xây & triển khai hệ thống lương 3P ver 16
Nguyễn Hùng Cường
(0) 22 Học viên
3.998.000đ
20.000.000đ
(-81%)
BSCvsKPI 32 - Thương mại trên sàn thương mại điện tử - Khóa học kỹ thuật xây dựng KPI
Nguyễn Hùng Cường
(0) 9 Học viên
1.499.000đ
10.000.000đ
(-86%)
Giải mã Nhân sự K22 - HR's Code | Khóa học Quản trị Nhân sự tổng thể online
Nguyễn Hùng Cường
(0) 4 Học viên
1.699.000đ
5.000.000đ
(-67%)
BSCvsKPI 31 - Tour du lịch sự kiện - Khóa học kỹ thuật xây dựng KPI
Nguyễn Hùng Cường
(0) 9 Học viên
1.499.000đ
10.000.000đ
(-86%)
1.699.000 5.000.000 -67%
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 37 giờ 11 phút
Giáo trình: 24 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC