Bức ảnh này là một trong những ảnh rất đẹp mà ban dự án đào tạo cộng đồng phi lợi nhuận “bình dân học vụ” #GiảimãNhânsự muốn khoe với cả nhà. Nó thể hiện một giá trị cực kỳ quan trọng đó là “Kết nối”.
Như cả nhà đã biết, dự án được sinh ra từ những buổi offline kết nối cộng đồng . 20 buổi học của Giải mã giống như 20 buổi cafe off của những người cùng làm nghề với nhau. Chúng ta đến để chia sẻ và học hỏi nhau từ đó xây dựng ra những kết nối bền vững trên con đường nghề mình đã chọn. Một buổi off có thể không làm chúng ta cởi mở nhưng 20 buổi off thấy mặt nhau, hẳn ta sẽ thấy quen. Đồng nghiệp cùng làm HR sẽ khó nói nhưng đồng môn cùng lớp thì có gì giúp đỡ nhau được thì ta sẽ giúp . Đấy chính là cái quý của sự kết nối.
Bất cứ nghề nào, có kết nối cũng tốt nhưng đã làm Nhân sự, nó còn tốt hơn. Vì thông tin trong mảng nhân sự không phải dễ tìm và chia sẻ. Chỉ khi thực sự ta có mối quan hệ, thông tin mới có thể được tiếp cận .
Vì vậy, nếu bạn đang tìm một nơi nào đó để nâng cao kiến thức Quản trị nhân sự tổng thể nhưng lại có ý nghĩa cộng đồng, hãy đến với dự án.
Dự án bình dân học vụ Quản trị nhân sự tổng thể “Giải mã nhân sự online k09” – thứ 2
Với Tôn chỉ xuyên suốt: “Cho đi là còn mãi”, BQT HRShare Community vẫn tiếp tục duy trì dự án đào tạo cộng đồng phi lợi nhuận “Giải mã Nhân sự” dành cho toàn thể các anh chị em trong cộng đồng . Đây là dự án “bình dân học vụ” giúp anh chị có:
– Cơ hội củng cố kiến thức đã có
– Thu nạp thêm các kiến thức mới
– Mở rộng network trong lĩnh vực Quản trị nhân sự
– Và đặc biệt là hoàn toàn M.I.Ễ.N học p.h.í .
Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/
Thân mời anh chị và các bạn cùng tham dự khóa 09 tới !
BQT HRShare Community
Thông tin về dự án:
I. NỘI DUNG:
Phần 1: Tổng thế ( 2 buổi )
– Tổng quan về nghề nhân sự
– Các công cụ hỗ trợ người làm nhân sự
– Lộ trình thăng tiến trong nghề nhân sự
Phần 2: Xoay quanh 5 Module: Tuyển (4 buổi) – Dạy (3 buổi) – Dùng (3 buổi) – Giữ (4 buổi) – Thải (4 buổi)
II . THÔNG TIN LỚP HỌC
1. Lịch huấn luyện dự án cộng đồng đào tạo phi lợi nhuận Khóa K09 (vui lòng xem ảnh dưới) .
– Lịch học:
+ Buổi số 1: “Tổng quan về Hệ thống Quản trị Nhân sự”
+ Buổi số 2: “Con đường Quản trị nhân sự – HRM”
+ Buổi số 3: bắt đầu buổi số 1 module Tuyển
+ Các buổi tiếp theo với các nội dung Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thải
– Thời lượng: 20 buổi
2 . Và Chúng ta sẽ cùng đồng hành với các HLV sau:
– Nguyễn Hùng Cường – HRM Consultant/ Admin HrShare
– Nguyễn Việt Linh – Chuyên gia Định hướng Sự nghiệp Career Coach
– Đặng Thị Nga – Chuyên viên Nhân sự cấp cao tại Công ty Cổ phần Zeta Group
– Nguyễn Trần Lan Phương – Thành viên HĐQT Công ty CP Chế biến Thủy hải sản Liên Thành
– Trần Thị Việt Hà – Giám Đốc Hành Chánh -Nhân Sự Công ty TNHH Tư Vấn dịch Vụ Điểm Nối
– Trịnh Thị Thanh Hương – Trưởng phòng Nhân sự – Tập đoàn Pon Phú Thái Mobility
– Nguyễn Phương Loan – Giám đốc Công ty CP Tư vấn DLS Việt Nam
III . ĐĂNG KÝ:
1. Đăng ký online:
2 . Liên hệ trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: maidn.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 036.9904.004
Rất hi vọng đợt này anh chị em và các bạn có thể thu xếp tham dự được (bao gồm cả học lại) .
Khi tham gia dự án, thành viên đi học không phải đóng bất cứ khoản gì ngoài việc tự trả tiền cafe cho bản thân . Chúng ta sẽ chia sẻ chi phí. Và số tiền chia sẻ đó như uống cốc cafe. Trung bình mỗi cốc cafe là 40.000 VND.
Trân trọng,
6 bài học - 4 giờ 2 phút
4 bài học - 10 giờ 9 phút
3 bài học - 5 giờ 42 phút
3 bài học - 5 giờ 5 phút
4 bài học - 7 giờ 35 phút
4 bài học - 8 giờ 4 phút
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Giới thiệu : http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
12/2013 – nay: Chuyên gia tư vấn Hệ thống Quản trị nhân sự
-Tác giả 4 đầu sách về Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
+ Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? - https://goo.gl/aj4bC3
+ Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? - http://goo.gl/4fPmX7
+ Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng - https://goo.gl/LjEgby
+ Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV
- Tham gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự cho hơn 30 công ty trong các lĩnh vực: CNTT, In ấn, Y tế, Xây dựng, Thiết kế, Sản xuất, Dịch thuật, Đào tạo, Giải khát, Thương Mại
- Thành viên hội đồng Chuyên môn HRShare, tham gia đào tạo cho > 1000 học viên các lớp: Giải mã Nhân sự (QTNS tổng thể), Kỹ thuật xây dựng BSC và KPI (QTNS chuyên sâu), Kỹ thuật xây dựng lương 3P, Khung năng lực, Mô tả công việc...
Thanh toán mua khóa học
1.699.000đ
-67%